Μισθολογική Διαφάνεια 2026. Τι αλλάζει για τις επιχειρήσεις από 1η Νοεμβρίου

Τι προβλέπει ο νέος νόμος 5316/2026 για τους εργοδότες, τις προσλήψεις, τους μισθούς και την ίση αμοιβή γυναικών και ανδρών. Από την 1η Νοεμβρίου 2026 τίθενται σε ισχύ νέες διατάξεις για τη μισθολογική διαφάνεια και την ίση αμοιβή μεταξύ γυναικών και ανδρών, σύμφωνα με τον ν. 5316/2026, ο οποίος ενσωματώνει στην ελληνική νομοθεσία την ευρωπαϊκή […]